Puisi ( BARIS AKHIR )

 By Erista Handayani 

          BARIS AKHIR 

Segan Kuulangi

Rasa yang tak mampu dimaknai 

Bukan tentang indahnya hujan di bulan Juni 

Bukan pula tentang ricuhnya berita di akhir Juni 

Tentang ketidaksamaan yang sukar diimbangi

Pernah berontak melawan ribuan kecaman 

Tembok hitam pembatas 

Hal tak etis itu 

Berulang dinikmati 

Hujaman tolak bantah 

Ribuan kali tertatahkan 

Tidak untuk kita 

Saya berlalu lalang sendiri 

Mencari - cari hingga dibaris terakhir 

Satu hal yang saya dapati 

Ini hanya bisa disudahi 

LIHAT DETAIL - Puisi ( BARIS AKHIR )

Puisi ( Dusta Seorang Pemimpin )

By Dirman_Kicuy Kesuma_Aji

Dusta Seorang Pemimpin,

Awal manis yg tercipta.

Harum wangi semerbak yg tercium.

Janji penuh semangat kau elukan.

Janji penuh harapan kau lontarkan. 

Janji Suci mulia kau gemakan menggelegar membahana menyulam membelah dunia. 

Tapi ternyata,

Semua itu semu..

Semua itu Palsu..

Semua itu bualan semata..

Semua hanyala kebohongan yg berkedok peng'ibaan.

Semua hanyala dusta yg berkedok kemunafikan.

Semua hanya dibibir saja, ternyata hatimu hampa dan kosong. 

Demi tujuan nafsu dunia sesaat..

Demi ambisi yg kau inginkan..

Demi ekspektasi kekayaan, kemewahan, dan Jabatan.

Dusta seorang Pemimpin, 

Entah Lupa atau amnesia kau disana.

Ataukah terlena hingar bingar kenikmatan yang kau dapatkan. 

Tak sadar kah janji yg kau ucapkan.

Tak sadar kah janji yg kau sampaikan. 

Tak sadar kah kau banyak yg terluka dan menderita disana. 

Dusta seorang Pemimpin,

Kau buru harta kekayaan..

Kau buru kenikmatan kemewahan..

Kau buru Asset dan simpanan..

Tak kau hiraukan lg harkat martabat jabatan yg kau emban.

Tak kau pedulikan lg suara sayup-sayup tertindas disana. 

Dusta seorang Pemimpin,

Jalan mulus kau lalui suatu keberuntungan.

Jalan terjal kau lalui suatu keapes'an.

Dusta seorang Pemimpin,

Saat menghadap Tuhan kelak la Kau Pertanggungjawabkan.

LIHAT DETAIL - Puisi ( Dusta Seorang Pemimpin )

Puisi ( Jeruji Besi)

 JERUJI BESI 

BY DIRMAN KICUY_KESUMA AJI

JERUJI BESI ,

MALAM YG SUNYI KAU ISI, MALAM YG RAMAI KAU ISI. 

RUANG YG SEMPIT KAU KASIH, RUANG YG LONGGAR KAU BERI, BUAT RUANG RINDU MEREKA YG DILUAR SANA.

JERUJI BESI,

HATI YG BERSIH KAU TERIMA, HATI YG KOTOR TAK KAU CELA. 

JIWA YG BENAR TAK DAPAT KAU BELA, JIWA YG SALAH TAK DAPAT KAU TOLAK. 

JERUJI BESI,

RINTIHAN HATI KAU DENGARKAN, JERITAN PARAU TAK KAU HIRAUKAN, ISAK TANGIS TETESAN AIR MATA, PELUH KERINGAT LUKA DAN TRAGEDI JADI SAKSI BISU WAKTU YG KAU LALUI. 

JERUJI BESI, 

SEKUAT APA KAU BEGINI, SELEMAH APA MEREKA YG DATANG DAN PERGI..

JERUJI BESI,

KAU HANYA LA ALAT UNTUK MEMBUAT MEREKA SADAR,ATAU MEREKA TAMBAH TERJERUMUS DALAM PUSARAN KESESATAN.

JERUJI BESI,

HANYA TUHAN PENGADIL SEJATI SAAT MEREKA KELAK KEMBALI DAN KAU HANYA LA SAKSI BISU YG ABADI..

LIHAT DETAIL - Puisi ( Jeruji Besi)

Collector Love Story

Sejenak ter

sentak dalam ragu saat mengajukan surat pengunduran diri (Resign) dari perusahaan lama yaitu konsultan perencana supervisi konstruksi pertanggal 31 maret 2015, tapi rasa teguh hati dan kukuhnya langkah mengharuskanya mengambil keputusan itu, dan dari sini la kisah ini diawali tanpa diakhiri. sebut saja Dodi seorang karyawan swasta pengelana dari ujung timur cakrawala palembang. setelah dodi berhenti bekerja diawali petualangan baru dengan mencari pekerjaan baru. bukan mudah mencari pekerjaan saat ini, tanpa ada relasi dan skill yang mempuni. hampir dua bulan dodi kesana kemari mencari pekerjaan baru, sampai dipenghujung bulan mei dodi mendapat panggilan pekerjaan baru disebuah perusahaan pembiayaan. setelah menjalani beberapa kali tes dan interview, tepat tanggal 15 juni dodi akhirnya bergabung bersama perusahaan pembiayaan sebagai staff ARO (Account Receivable Officer). dengan sifat kerja keras dan membaurnya dodi mudah sekali menyesuaikan diperusahaan baru tempat dodi bekerja. Dodi pun mulai terbiasa dan mengenal staff staf dari divisi perusahaan pembiayaan tersebut, seperti divisi marketing, kredit, operation, dan collection. Dodi sendiri ada di divisi collection yg job deskripsinya bersama tim sebagai pengembalian dan maintance aset perusahaan yang telah di biayai ke para debitur perusahaan tersebut. Dan dari sini la dodi mengenal sosok wanita yg bernama Ayu Wandira dari staff admin marketing dari divisi operation, awal pertemuan pertama mereka memang biasa biasa saja, walaupun sebenarnya dodi telah menaruh hati pada saat pertemuan mereka dan dodi pun tak pernah menyangka akan menjadi kisah tragis dalam perjalanan cinta dan hidupnya. waktu pun terus berjalan, 3 bulan sudah dodi bekerja, di bulan ke 3 tepatnya bulan agustus dodi menjadi karyawan terbaik dari divisi collection, semangat kerja dan kepercayaan diri nya pun semakin meningkat. Dengan keyakinan itulah dodi berusaha mengungkapkan maksudnya untuk lebih dekat dengan si Pujaan Hati Ayu Wandira. Momentum yg ditunggu pun akhirnya datang jg tepat diakhir weekend sabtu siang yg gembira nan sunyi karena pada hari sabtu operasional perusahaan tersebut jam kerjanya dari jam 8 sampai 12 siang. Dodi yg pulang dari lapangan akan absensi dikantor secara tidak kebetulan bertemu dengan ayu wandira yg belum pulang di lantai 3, yang masih mengerjakan pekerjaan administrasi kantor. jam pada saat itu menunjukkan pukul 15.00 WIB, disudut kursi dan meja paling belakang terlihat ayu wandira yg sedang sendiri bekerja di depan monitor komputernya.. TO BE CONTINUE

LIHAT DETAIL - Collector Love Story

Pra Epick Comeback Ngeblog

Salam Kopi Pai Sahabat Blogger..

Sudah lama tidak posting blog Alhamdulillah Mase ada link address nama blog kita, untung tidak hilang nama blog kita atau dihapus oleh blogger.
Berbicara tentang nama, identitas berikut ku awali posting pra kembali nya ku aktif kembali ke blogger, krna sudah lama gak posting jd ku kasih judul Epick Comeback Pra Blogger, bukan Epick Comeback mobile legend ya... Simak baik baik berikut ceritanya tentang nama baik.

*NAMA BAIK...*
Pada detik-detik menjelang kematiannya, seorang ayah, Hadinata Ibrahim , memanggil anak-anaknya dan ia menasehati mereka untuk mengikuti jejak hidupnya, agar  mereka dapat memiliki ketenangan jiwa dalam semua hal yang mereka lakukan.

Putrinya, Amel Hadinata, mengatakan, _"Ayah, aku kecewa Ayah meninggalkan kami tanpa uang sepeser pun di bank. Sementara, para ayah lain 'yang Ayah katakan sebagai koruptor & pencuri uang rakyat, bisa mewariskan rumah dan properti untuk anak-anak mereka; kita bahkan tinggal di rumah kontrakan._
_Maaf, aku tidak bisa mengikuti jejak hidup Ayah. Selamat jalan Ayah, biarkan kami mengambil  jalan hidup sendiri..."_

Beberapa saat kemudian, Ayah mereka menutup mata untuk selama-lamanya.

Tiga tahun kemudian, Amel mendapat panggilan untuk wawancara pekerjaan di sebuah perusahaan multinasional.
Saat wawancara Ketua panitia bertanya, _"Saudara ini punya nama Amel Hadinata. Ini bapak Hadinata yg mana?"_

Amel menjawab : _"Saya Amel Hadinata  Ayah saya adalah Hadinata Ibrahim . Beliau sudah meninggal."_

Ketua Panitia memotong, _"Ya Allah, anda ini putrinya pak Hadinata Ibrahim?"_

Dia berbalik bicara kepada anggota-anggota lain dan berkata, _"Pak Hadinata Ibrahim ini adalah salah satu yang menandatangani formulir keanggotaan saya di Institut Administrator dan rekomendasinya tersebut membuat saya diterima bekerja di posisi saya sekarang ini._
_Dia melakukan semua ini dengan gratis. Saya bahkan tidak tahu alamatnya, dan dia tidak pernah tahu saya. Dia hanya melakukannya untuk keprofesionalan saya."_

Dia lalu berbalik ke Amel, _"Saya tidak punya pertanyaan untuk anda lagi, anda sudah mendapat pekerjaan ini. Silahkan datang besok, semua surat penugasan anda akan saya siapkan untuk anda."_

Setelah bertahun-tahun bekerja, Amel Hadinata menjadi Corporate Affairs Manager perusahaan dengan dua mobil dan drivernya.
Apartment dua lantai disediakan sebagai kantornya, dengan gaji besar di luar tunjangan dan biaya-biaya lainnya.

Setelah beberapa tahun bekerja di perusahaan, pimpinan perusahaan datang dari Timur Tengah mengumumkan niatnya untuk mengundurkan diri dan mencari penggantinya.

Orang dengan *Kepribadian dan Integritas yang tinggi adalah yang dicari*.

Lagi-lagi para konsultan perusahaan menominasikan Amel Hadinata.

Dalam sebuah wawancara, Amel ditanya rahasia kesuksesannya.

Dengan air mata berlinang, dia menjawab, _"Ayah telah membuka jalan bagiku._
_Hanya setelah ia meninggal, saya baru sadar bahwa Ayah secara finansial miskin tapi beliau _*luar biasa kaya akan Integritas, Disiplin dan Kejujuran."*_

Dia ditanya lagi, _"mengapa anda menangis? kan anda sekarang bukan lagi sebagai seorang anak yang merindukan ayahnya yang sudah pergi dalam waktu yang lama ?"_

Dia menjawab, _"pada saat kematian Ayah, saya mencemoohnya karena menjadi orang yang jujur dan ber​​integritas tinggi._
_Saya berharap Ayah akan memaafkan saya dalam kuburnya sekarang._
_Saya sebenarnya tidak akan bisa sesukses ini, beliau yang telah melakukannya untuk saya dan saya tinggal berjalan meraih sukses tersebut."_

Akhirnya dia ditanya, _"apakah anda akan mengikuti jejak Ayah anda seperti yang ia dahulu minta ?"_

Dan Amel menjawab dengan sederhana, _"saya sekarang mengagumi Ayah. Saya memiliki foto besar yang tergantung di ruang tamu dan di pintu masuk rumah. Ayah layak memperoleh apa pun yang saya miliki."_

*******

Apakah kita seperti pak Hadinata Ibrahim?

_"Beliau membayar mahal untuk membangun sebuah nama baik._
_Buahnya tidak datang dengan cepat tetapi akan datang walaupun mungkin diperlukan waktu yang lama, tapi buah itu akan bertahan lebih lama lagi._

*******
Saudaraku blogger semua..

*Integritas, Disiplin, Kontrol Diri dan Takut akan Dosa*_ membuat manusia jadi sungguh kaya dan bukan hanya rekening bank yang gemuk.

Warisan apa yang akan kita  berikan untuk anak-anak kita..???

Selamat beraktifitas rekan-rekan pengguna internet dan blogger.
Salam Kopi Pait.

LIHAT DETAIL - Pra Epick Comeback Ngeblog

Lama Gak Blogging

Hai Duk blogger semua..

Karena lama gak posting , untuk pra awal posting 2019 ini cuma image dl ya Duk Duk blogger ... 😂
Next akan posting story

LIHAT DETAIL - Lama Gak Blogging

Wiraswasta Atau Karyawan swasta?

Semangat sahabat blogger indonesia

SalamNungguBeduk

Sudah beberapa bulan ini vakum gak ngeblog karena rutinitas kerja dan kegiatan sehari hari yang very  busy sibuk full time. Di Waktu yang senggang ini lara hati akan posting beberapa pemikiran yang mungkin dapat membantu pilihan hidup blogger semua.

Dalam dunia yang fana dan sementara ini ada 2 hal yang dapat dilakukan manusia di muka bumi untuk menjaga kelestarian dan kelangsungan hidupnya, yaitu bekerja pada manusia yang lain (atau jadi karyawan swasta) atau menciptakan lapangan kerja untuk manusia yang lainnya (atau Wiraswasta/dagang/berbisnis bahasa yg keren). Namun dari 2 hal cara tersebut tetap ditengahi pedoman agama yg baik salah satunya sebuah kutipan dari ilmu sebuah agama "sebaik baik manusia  adalah manusia yang berguna bagi sesamanya". artinya bahwa dari hal tadi dapat diambil kesimpulan antara dunia dan akherat harus balance/seimbang, dan lagi lagi lara hati mengambil sebuah kutipan "Cari la kebahagian dunia mu seakan akan kau akan hidup selamanya, tapi cari juga kebahagian akherat mu seakan akan kau akan mati besok". Kutipan tersebut adalah sebagai cerminan untuk selamat dunia dan akherat, tetapai kita tidak akan bahas itu karena lara hati tidak akan membahas kemaslatan syurga dan neraka, tapi kemaslatan wiraswasta dan karyawan swasta.

Baik wiraswasta maupun karyawan swasta ada keunikan tersendiri jika sahabat blogger akan menekuni pilihan yang mana yang akan dipilih, yang pasti kendala kelebihan dan kekurangannya pasti ada diantara keduanya.

Berikut ini Penjabaran tuk acuan menimbang nimbang sahabat blogger mau jadi Wiraswasta atau Karyawan Swasta : 

Karyawan

Bagi sebagian orang yang mengenyam bangku pendidikan terutama perguruan tinggi mungkin akan berpikir untuk mengaplikasikan ilmu yang didapat ke kehidupan nyata yaitu Dunia Karja. Berbagai prahara di dalam dunia kerja seolah menjadi tantangan tersendiri bagi kita untuk memacu adrenaline untuk menjadi yang terbaik di antara yang lain. Promosi jabatan, kenaikan gaji, insentive, lembur, dan istilah lainnya merupakan hal yang sudah tak asing lagi bagi para “Pekerja”. Ya sahabat blogger lara hati Kita semua Pekerja. Baik manager, supervisor, ataukah anda seorang System Analist kita tetaplah seorang Pekerja, Tenaga Kerja atau Karyawan pada dasarnya adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa pendapatan baik berupa uang maupun bentuk lainya kepada Pemberi Kerja atau Pengusaha.

Kelebihan :

-      Jam Kerja Pasti, Seseorang yang berstatus sebagai karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan memiliki jam kerja yang pasti, misalnya dari jam 08.00 s/d jam 16.00 atau jam 14.00 s/d jam 22.00. Pada umumnya karyawan bekerja 8 jam perhari. Jam kerja yang pasti ini memberikan manfaat kepada karyawan untuk dapat menyusun berbagai aktivitas lainnya diluar jam kerja.

-      Tanggung Jawab Terbatas, Seorang karyawan memiliki tanggung jawab sesuai dengan tugas yang diberikan kepadanya. Tanggung jawab tersebut tidak akan menyimpang dari tugas yang dijalankan atau tugas yang dilalaikannya. (Job Description).

-      Penghasilan Tetap Pasti, Langsung terjun ke dunia kerja menjadi pilihan kebanyakan orang sekarang ini. Mendapat penghasilan yang pasti tanpa harus memikirkan penghasilan omzet perbulan. Setiap karyawan pada akhir periode berhak mendapatkan upah atau gaji. Pada umumnya gaji secara pasti diberikan pada setiap awal bulan atau dua kali seminggu. Besarnya gaji yang akan diterima sudah pasti jumlahnya atau minimal sudah diketahui indikatornya, misalnya berdasarkan prestasi kerja karyawan, sehingga upah diterima signifikan dengan banyaknya output yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan.

-      Dapat  Merenncanakan Masa Depan, Sehubungan dengan jam kerja dan penghasilan yang pasti, maka karyawan dapat membuat perencanaan untuk masa yang akan datang disesuaikan dengan penghasilannya tersebut. Berdasarkan ini pula banyak karyawan yang ingin memiliki rumah atau kendaraan sendiri melakukan kebijakan dengan cara pembelian secara kredit dengan pembayaran sesuai kemampuan dari gaji yang diterimanya setiap bulan.

Kekurangan :

-      Ritme pekerjaan yang terlalu monoton dan sengitnya kompetisi memperebutkan promosi jabatan adalah salah satu Kelemahan Karyawan. Belum urusan “jilat-menjilat”’ dan “sikut-menyikut” yang sering terjadi di dunia kerja dari level staff hingga level managerial, yang penting bagaiman bisa survive pada perusahaan tersebut.

-      Harus Rela Diperintah, Karyawan adalah orang yang bekerja kepada orang lain. Sehubungan dengan posisinya hanya sebagai karyawan maka ada orang lain yang menjadi atasannya. Karyawan harus rela diperintah oleh orang lain yang menjadi atasan. Karyawan tidak dapat menolak perintah atasan. Penolakan yang dilakukan saat bertugas dapat berakibat tidak baik bagi karyawan tersebut.

-      Tanggung Jawab Ke Atasan, Setiap pelaksanaan tugas harus dipertanggungjawabkan karyawan kepada atasan. Pekerjaan yang dilaksanakan dengan baik akan diterima oleh atasan. Tetapi jika pekerjaan tersebut tidak dapat dilaksanakan dengan baik, maka karyawan harus rela mendapatkan teguran bahkan sanksi dari atasan.

-      Susah Menyampaikan Ide, Tidak sedikit karyawan yang memiliki ide bagus untuk kemajuan perusahaan atau minimal untuk meringankan beban tugasnya. Walaupun demikian bukan merupakan hal yang mudah untuk dapat menyampaikan ide tersebut kepada atasan. Atasan sering mengabaikan ide dari bawahan.

Wiraswasta

Wiraswasta cenderung belajar dari kesalahan di masa lalu daripada karyawan. Wiraswasta juga dianggap lebih tahu bagaimana cara menikmati pekerjaannya meskipun banyak tantangan yang menghadang. Wiraswasta lebih kreatif dan punya strategi dalam mengontrol bisnis sekaligus jadwal mereka secara fleksibel. Sehingga Wiraswasta akan lebih tertarik dalam mengejar sesuatu yang menarik daripada menjalani aktivitas statis seperti karyawan. Seorang Wiraswasta juga tak lepas dari berbagai pengalaman yang menantang. Wiraswastawan lebih sering stres dan cemas daripada pegawai lainnya, penyebab yang memungkinkan dari stres dan cemas adalah risiko masalah keuangan/kebangkrutan. Tetapi Wiraswastawan tetap dinilai lebih optimis dibandingkan dengan Karyawan. Optimisme ditambah dengan tekanan pekerjaan membuat Wiraswastawan lebih berani mengambil risiko, menciptakan lapangan pekerjaan, memunculkan produk baru dan inovatif.

Ritme pekerjaan yang kadang mengalami pasang dan surut dalam omset juga merupakan tantangan tersendiri bagi pengusaha untuk memacu diri menjual jasa/produksi nya dengan lebih giat. Baik melalui offline marketing secara door to door atau presentasi marketing secara langsung dapat juga dilakukan dengan online marketing melalui pembuatan Website, SEO, ataupun mempromosikan produk/jasa nya di sosial media yang sekarang cukup ampuh untuk membidik pangsa pasar online.

Tapi tak semua hal dapat berjalan sempurna. Seperti yang telah dijabarkan diatas, kebangkrutan dalam dunia usaha bukan lah suatu hal yang tabu. Alasan terbesar banyak orang untuk lebih memilih menjadi karyawan dibanding jadi seorang pengusaha. Persaingan untuk mendapatkan customer kadang juga menimbulkan persaingan yang tak sehat. Belum lagi masalah karyawan yang membangkang, kucuran Modal / pinjaman dana yang tak kunjung cair , dan masalah masalah klise lainnya di dunia usaha.

Kelebihan :

-      Dapat Memilih Bidang Usaha Sesuai Minat dan Bakat, seorang Wiraswasta dapat memilih bidang usaha sesuai dengan minat dan bakatnya, maka ia akan mencintai usahanya, dan jika ia sudah mencintai usahanya maka segenap perhatian dan kemampuan akan dicurahkan demi perkembangan usaha. Selain bidang usaha yang dipilih tersebut sesuai dengan minat dan bakat tentunya yang memang dibutuhkan oleh konsumen agar “profitable”.

-      Keuntungan Usaha Dinikmati Sendiri, usaha yang dijalankan merupakan usaha yang dimilikinya maka keuntungan dari hasil usaha menjadi miliknya juga. Ia akan memperoleh minimal dua macam pendapatan. Pertama, pendapatan dari posisinya sebagai pemilik usaha dan kedua, pendapatan yang diperoleh dari posisinya sebagai manajer.

-      Memperoleh Kepuasan, keberhasilan mengelola usaha akan memberikan kepuasan tersendiri bagi seorang Wiraswasta. Kepuasan ini secara tidak langsung akan memotivasi dirinya untuk lebih giat bekerja agar perkembangan usaha semakin lama semakin baik dan kuat dalam menghadapi persaingan. Kepuasan juga akan mempertebal rasa percaya diri dalam berinteraksi dengan pihak ketiga termasuk dengan pelanggan, pemasok, distributor, perbankan dan investor.

-      Tidak Ada Yang Merintah, seorang Wiraswasta, ia menjadi pemilik sekaligus manajer dari perusahaannya maka ia juga memegang jabatan tertinggi di perusahaan tersebut sehingga tidak ada seorangpun yang akan memerintahnya untuk melakukan tugas- tugas tertentu. Ia hanya diperintah oleh dirinya sendiri dan ia dapat memerintah orang lain yang bekerja kepada dirinya.

-      Membuat Keputusan dan Kebijakan Sendiri, saat tertentu seorang Wiraswasta harus mengambil keputusan tentang sesuatu hal misalnya keputusan untuk melakukan ekspansi dengan membuka cabang perusahaan ditempat lain, keputusan untuk mengikuti pameran produk yang diselenggarakan oleh pihak tertentu, keputusan joint venture, dll. Seorang Wiraswasta sebagai pemilik dan manajer perusahaan dapat memutuskan semua hal tersebut tanpa harus menunggu kebijakan dari pihak lain, kalaupun ia meminta pertimbangan dari tenaga ahli atau konsultan dengan alasan agar keputusan yang akan diambil merupakan keputusan yang paling baik bagi perkembangan perusahaan. Semua masukan dari pihak lain menjadi pertimbangan seorang Wiraswasta dan pada akhirnya dia sendiri yang akan mengambil keputusan.

-      Peluang Membantu Orang Lain, Sebagai makhluk sosial seorang Wiraswasta mempunyai cukup peluang untuk membantu orang lain misalnya dengan mengalokasikan zakat penghasilan untuk membantu korban bencana alam, peperangan, ataupun mempekerjakan mereka yang mempunyai potensi tetapi belum bernasib baik mendapatkan pekerjaan, dengan tetap memperhatikan kualitas sesuai job specification.

Kekurangan :

-      Jam Kerja Panjang Tidak Teratur, Wiraswasta tidak menutup kemungkinan akan bekerja dengan jam kerja yang sangat panjang mulai dari bangun tidur pagi hari sampai menjelang tidur kembali di malam hari. Waktu benar-benar tercurah kepada kepentingan usaha apalagi jika usaha yang dijalankan sedang menghadapi kerugian atau sebaliknya karena ingin mendapatkan keuntungan yang besar pada periode tertentu. Selain itu jam kerja Wiraswasta tidak menentu. Pada saat tertentu memiliki waktu luang yang cukup tetapi pada saat lainnya ia sangat sibuk bahkan sampai lupa beristirahat.

-      Resiko dan Tanggung Jawab Luas, sehubungan dengan posisinya sebagai pemilik sekaligus manajer bagi usahanya sendiri maka seorang Wiraswasta memiliki tanggung jawab yang luas terhadap keberhasilan dan kegagalan usahanya. Wiraswasta harus menanggung resiko pada saat terjadi kerugian pada usahanya. Tidak menutup kemungkinan resiko harus dipertanggungjawabkan sampai kepada harta yang dimiliki walaupun berada di luar perusahaan. Hal ini terutama jika perusahaan bentuknya perseorangan dan pailit sehingga akan ditutup, maka untuk memenuhi kewajiban kepada pihak ketiga Wiraswasta harus menutup semua kewajiban tersebut walaupun dengan menggunakan harta yang ada dirumah.

-      Pendapatan Tidak Stabil, Salah satu kerugian yang dialami oleh Wiraswasta berhubungan dengan pendapatan. Pendapatan Wiraswasta tidak dapat dipastikan atau tidak stabil. Pada periode tertentu pendapatan bersih setelah dikurangi dengan total pengeluaran akan menghasilkan keuntungan. Besarnya keuntungan dari satu periode ke periode lainnya berubah-ubah, terkadang besar pada saat lainnya kecil, bahkan pada periode tertentu Wiraswasta mengalami kerugian usaha. Inilah salah satu resiko yang dapat dialami oleh Wiraswasta.

-      Terlibat Masalah Keuangan Modal dan Kebangkrutan, kerugian lain yang dialami oleh hampir setiap Wiraswasta adalah masalah keuangan. Wiraswasta harus berpikir keras untuk dapat mengalokasikan dana yang ada untuk berbagai kepentingan usaha termasuk pembelian bahan baku, upah tenaga kerja, biaya promosi dan lain-lain.

-      Belajar Tanpa Akhir, Wiraswasta dituntut untuk selalu mengadaptasi berbagai perubahan yang terjadi. Keterlambatan dalam mengikuti perkembangan dunia usaha akan berakibat kerugian dalam berwirausaha

Baik menjadi karyawan jika kita ingin kepastian hidup untuk menunjang kebutuhan hidup keluarga, tapi siap-siap terus berada di “comfort zone” tanpa ada perubahan yang signifikan dalam hidup. Atau berminat migrasi jadi bos? Tabung lah dulu sampai modalnya mencukupi.

Baik menjadi wiraswasta jika kita mau perubahan signifikan dalam hidup tapi jangan langsung menyerah ketika pangsa pasar sedang sepi sampai omset menurun drastis. Semua butuh proses sahabat blogger SEMANGAT IKHLAS USAHA KERJA KERAS DOA SABAR DAN BANYAK BANYAK BERSYUKUR. Tks SalamKopiPait Sahabat Blogger

LIHAT DETAIL - Wiraswasta Atau Karyawan swasta?